养老保险的缴纳年限与领取年龄是需要根据具体的政策规定和个人实际情况来确定的。一般来说，我国的养老保险制度采用了分级缴费和分级领取的方式，根据个人的缴费年限和退休年龄确定养老金的领取金额和时间。具体而言，在我国养老保险制度中，一般要求参保人员缴纳满15年的养老保险费用方可享受基本养老金的领取，而退休年龄一般为60周岁（男性）或50周岁（女性），根据个人的缴费年限和退休年龄的不同，领取养老金的起始年龄也会有所差异。总的来说，养老保险的缴纳年限和领取年龄是灵活多变的，需要根据个人实际情况和政策规定来确定。

1、养老保险缴纳年限

根据我国现行的养老保险制度，参保人需要缴纳15年以上的养老保险费才能享受养老金待遇。具体的缴纳年限可能因地区而异，有些地区可能要求更长的缴纳年限。

参保人可以选择在就业单位缴纳养老保险费，也可以自行缴纳养老保险费。对于个体工商户和灵活就业人员来说，他们需要自行缴纳养老保险费，连续缴纳一定年限后才能享受养老金。

2、养老金领取年龄

一般来说，参保人需要达到法定的退休年龄才能开始领取养老金。我国现行的退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。但随着发展和人口结构变化，退休年龄也在逐渐延后。

有些地区对于特殊行业或特殊工种的参保人可能会设置不同的退休年龄，例如部分从事重体力劳动的工人，退休年龄可能会提前。

3、提前领取养老金

对于一些特殊情况下的参保人，他们可以选择提前领取养老金。例如因病或残疾导致无法工作的参保人，可以提前申请领取养老金。

提前领取养老金需要满足一定条件，并且领取的养老金金额会相应减少。具体的条件和金额计算方式因地区而异，参保人可以咨询当地社保部门或养老保险机构了解相关政策。

总之，养老保险需要交纳一定年限的保险费才能享受养老金。参保人需要了解当地的养老保险制度，按时缴纳养老保险费，达到法定的退休年龄后才能开始领取养老金。对于特殊情况下的参保人，可以根据政策规定提前领取养老金。