五险一金离职后并不会白交，因为五险一金是我国劳动者的基本保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金的作用是为了保障劳动者在职期间的生活和健康，并在离职后提供一定的经济支持。离职后，可以办理相关手续将个人五险一金的账户进行注销或转移，或者在新单位继续缴纳。如果不办理相关手续，个人账户中的金额会由社保基金管理部门保管，可以在退休或达到一定条件时领取。综上所述，五险一金离职后并不是白交，可以根据个人情况处理个人账户中的金额。

离职社保返还是什么意思

离职社保返还是对于特殊人群所说的，通常来讲做缴纳的社保，是不能够返还给个人的，我国目前的社保政策当中，对一些在外地打工的农民工，你说缴纳的社保，如果不想继续缴纳，在农民工办理离职的时候，是允许将他们个人讲所缴纳的社保返还给本人。这就是离职社保返还的意思。

我辞职当天社保是不是就会停了。比如今天辞职，是不是到月底才停呢

不是，辞职不会马上停社保，应该在离职后十五天内办理社保转移。根据《中华劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

辞职后五险一金是不是白交了

不会啊，最好不要断缴，再找下一份工作之前先自己缴，后续找到新工作再对接新公司交五险一金，五险是医疗，工伤，养老，失业，生育，养老是可以累计的，累计交到一定年限，达到退休年龄就可以拿退休费了，医疗如果断缴，只能正常缴费后才能享受医保待遇，万一去交医保可以省点钱呢，失业是你交过社保后不断缴，有失业证明也可以领取失业金，暂缓暂时困境，一金是指公积金，后续如果买房贷款也可以用公积金还贷的，总体都是利大于弊，所以不会白交的。